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厚植創新沃土 安科余良卿舉辦職業競爭力提升培訓班

來源:安科余良卿 潘菲菲      發布日期:2019-03-13    瀏覽量:754
創新驅動引領企業發展,為提升員工的創新能力及職業素養,明確工作及成長目標,塑造職業化的觀念和心態,進一步增強職業競爭力,助力企業堅持走高質量發展之路。3 月 8—9 日,安科余良卿在廠部五樓會議室舉辦了職業競爭力提升培訓班,來自生產一線及后臺支撐部門共 50 名員工參加了此次培訓。



本次培訓特委托新安人才網首席培訓師施曉菊女士講解。課程圍繞“職業競爭力提升”、“高效時間精力管理”、“情緒與壓力管理”三大模塊,對掌握提升職業競爭力的方法步驟、尋找工作和發展的內在動力,深入理解職業化的內涵和意義等方面進行了有針對性的指導。



培訓課內容豐富、安排緊湊,形式多樣,培訓老師寓教于樂的授課形式,使得培訓現場氣氛活躍,全體參訓人員聽課認真、互動積極,表現出了強烈的求知欲和上進心。



公司各級領導十分重視本次培訓。安科余良卿總經理嚴新文先生在培訓結束時指出:作為一名現代企業的員工,必須要樹立持續學習的意識,要不斷地更新理念,積極主動地提高學習能力和工作能力,通過提升個人來增強企業的競爭能力和持續發展力。此次培訓只是一個起點,今后公司還將持續開展針對員工特別是年輕員工的培訓,通過加強學習和訓練,汲取營養,提高能力,撐起個人和企業的未來。 



學員們也紛紛表示,感謝公司提供的培訓機會,通過學習,員工們對自己有了更加準確的定位,學會如何設定近遠期目標,知道自己能做什么,通過努力能得到什么,提高了思想,找準了位置,為今后個人能力的提升打下基礎,為公司未來發展貢獻更多更大的力量。


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